Sıkça Sorulan Sorular

Özgeçmişinizi hazırlamak için faydalı ipuçları, sıkça sorulan sorular ve temel bilgiler

1. Özgeçmiş (CV) Nedir?

Özgeçmiş veya CV, Latince “curriculum vitae” teriminin kısaltmasıdır ve "hayat yolu" anlamına gelir. Bir kişinin hayatı ve profesyonel başarılarının özlü bir özetidir.
Özgeçmişiniz genellikle eğitim, nitelikler, iş deneyimi, beceriler ve anahtar özellikler hakkında bilgiler içerir. Bu, potansiyel işverenlerin bir pozisyon için uygunluğunuzu hızla değerlendirmelerini ve sizi mülakata davet edip etmeyeceklerini belirlemelerini sağlar.

2. Özgeçmişinizde Neler Bulunmalı?

Özgeçmiş oluşturucumuz sizi sürecin her aşamasında kolayca yönlendirecektir. Özgeçmişiniz sadece potansiyel işvereniniz için ilgili bilgileri içermelidir. Bu nedenle, içerik başvuruya göre değişebilir. Ancak, dahil etmeniz gereken minimum bilgiler şunlardır

Kişisel Bilgiler:

Potansiyel işverenlerin sizi mülakata davet edebilmesi için tam adınızı, e-posta adresinizi, telefon numaranızı (cep telefonu) ve ikamet adresinizi sağlayın. Pozisyon için ilgiliyse, adresinizi ve ehliyetiniz olup olmadığını da ekleyin. Ayrıca, LinkedIn profilinizin veya kişisel web sitenizin bağlantısını eklemeyi de düşünebilirsiniz.

İş Deneyimi:

İş deneyiminizi ters kronolojik sıraya göre listeleyin, yani en son işinizden başlayarak geriye doğru gidin. Her pozisyon için görevlerinizi, sorumluluklarınızı ve becerilerinizi kısaca özetleyen bilgiler verin. Bu bölümü, başvurduğunuz pozisyon için en uygun beceri ve sorumlulukları vurgulamak üzere uyarlayın.

Eğitim::

Benzer şekilde, eğitiminizi de ters kronolojik sıraya göre listeleyin, yani en yüksek veya en son eğitim seviyenizden başlayarak geriye doğru gidin. Katıldığınız okul veya kurumu, başlangıç ve bitiş tarihlerini, ayrıca mezuniyet tarihini ekleyin. Özgeçmişinizde bulunması gereken temel bölümler bunlar olsa da, diğer adaylardan ayrışmak için aşağıdaki ek bölümleri de eklemeyi düşünün:

Kişisel Açıklama veya Özgeçmiş Profili:

Modern özgeçmişlerde genellikle kişisel açıklama veya profil adı verilen kısa bir tanıtım paragrafı bulunur. Bu fırsatı kullanarak aradığınız pozisyon türünü, niteliklerinizi ve hedeflerinizi kısaca belirtin.

Yetenekler ve Beceri:

Kariyeriniz boyunca kazandığınız transfer edilebilir yetenekler ve becerileri vurgulayın. Bu beceriler, herhangi bir pozisyondaki performansınızı artırabilir.

İşle İlgili Kurslar ve Eğitimler:

Gerçekleştirdiğiniz ve ilgili pozisyon için becerilerinizi veya yetkinliklerinizi geliştiren kurs veya eğitimleri ekleyin. Diploma veya sertifika aldıysanız, bunları da belirtin.

Aktiviteler:

Gönüllü çalışmalar, okul dışı etkinlikler veya kulüp ve organizasyonlardaki roller gibi profesyonel olmayan aktiviteleri listeleyin. Bu deneyimlerden kazandığınız becerileri öne çıkarın.

3. Kronolojik Özgeçmiş Nedir ve Nasıl Yapılandırılmalıdır?

Kronolojik özgeçmiş, en çok kullanılan formatlardan biridir. Bu formatta, eğitim ve iş deneyimi gibi zamanla ilgili unsurlar ters kronolojik sıraya göre sunulur. Yani, en son işiniz en üstte, ilk işiniz ise en altta yer alır. Aynı yapı, özgeçmişinizde belirtilen diğer deneyimler için de geçerlidir; bu, öğrenim programları, kurslar, stajlar ve ek aktiviteleri kapsar.

Kronolojik özgeçmişin tipik sırası şu şekildedir: kişisel ve iletişim bilgilerinizi vererek başlayın, ardından kısa bir kişisel profil ekleyin. Sonra eğitim bilginizi, ardından iş deneyiminizi, diller, beceriler, nitelikler ve ilgi alanlarınızı sıralayın.

4. Kendi Özgeçmişinizi (veya Kapak Mektubunuzu) Nasıl Oluşturursunuz?

Bilgilerinizi girerek özgeçmişinizi oluşturmanıza olanak tanıyan özgeçmiş oluşturucumuzu kullanın. Özgeçmişiniz sadece 10 dakika içinde kişiselleştirilip indirilmeye hazır olacaktır. Aynı işlem kapak mektubunuzu oluşturmak için de geçerlidir! Hesabınızı aktive ettikten sonra, özgeçmişinizi telefonunuz veya dizüstü bilgisayarınız üzerinden herhangi bir yerden kolayca düzenleyebilir ve indirebilirsiniz. İlgilendiğiniz iş ilanına başvurabilirsiniz

5. İdeal Özgeçmişinizi Oluşturma Kılavuzları

Özgeçmiş oluşturma platformumuzda, her bölüm için özgeçmişinizin kalitesini artıracak ipuçları bulacaksınız. Ayrıca, genel olarak dikkate almanız gereken aşağıdaki önerilere göz atın:

Sadece başvurunuz için ilgili ve işe alım uzmanlarını cezbetmesi muhtemel bilgileri dahil edin.
Şüphe uyandırabilecek hobiler veya ilgi alanlarını listelemekten kaçının.
Kritik detayları ilk sayfada yer alacak şekilde düzenleyin ve kısa bir kişisel profil ekleyin.
Özgeçmişiniz daha okunabilir hale getirmek için madde işaretleri ve numaralı listeler kullanın.
İş ilanında aksi belirtilmedikçe, kronolojik özgeçmiş formatını tercih edin.
Özgeçmişinizi kısa ve etkili tutarak, önemli bilgileri özlü bir şekilde vurgulayın.
Özgeçmişler ve iş başvuruları hakkında daha fazla bilgi için blogumuzu takip edin!